Приключиха обученията на ключови заинтересовани групи  за придобиване на умения, свързани с процеса на подготовка и прилагане на Стратегията за местно развитие
С обученията в с.Безмер на 1-3 октомври 2009 и в с. Бояджик на 14-16 октомври 2009 г. приключиха предвидените по изпълнявания от община Тунджа  проект № 431-2-03-30 „Придобиване на умения и постигане на обществена активност за потенциална местна инициативна група  на територията на Община Тунджа, област Ямбол” осем обучения, насочени към придобиването на умения, свързани за процеса на подготовка и бъдещето прилагане на Стратегията за местно развитие. Общо в тях бяха обхванати 203 участника  - представители на местните власти, бизнеса  и нестопанския сектор. Основните теми бяха изложени в 4 модула : „Стратегически приоритети на ЕС  за развитие на селските райони”, „Стратегическо планиране на местното развитие – общ преглед и спецификата на подхода ЛИДЕР”, „Ефективна работа в партньорство и мрежа” и „Анализ на състоянието на територията, формулиране на цели и стратегии на развитие и прилагането им”  Екипът на проекта е удовлетворен  от достигането на  заложените цели на тези обучения - да се придобият знания за изискванията към съдържанието и процеса на разработване на Стратегията за местно развитие и да се развият необходимите умения за прилагането им на практика.  

Всяко от обученията завърши с попълване от участниците на анкетни карти  за оценка на качеството на проведените обучения. Обобщените резултати са повече от обнадеждаващи. Над 80% от участниците определят обучението като необходимо и полезно и считат, че участието им в това обучение ще помогне за тяхното по-активно и ефективно участие в процесите на създаване на МИГ, подготовката и прилагането на  Стратегията за местно развитие. Почти единодушно участниците в обученията смятат, че създаването на Местна инициативна група и прилагането  на Страгегията за местно развитие ще е значимо и полезно за община Тунджа и местните общности..  Участващите в обученията оценят високо организационно-техническата  им,  информационното съдържание и начина на  поднасянето му от лектора. Всички смятат за полезна обмяната на впечатления, мнения и информация с другите участници в обучението и лектора.